FORMAZIONE - PRIVACY & RISK MANAGEMENT E CERTIFICAZIONI
Clienti/consumatori/investitori e gli stessi lavoratori con le proprie famiglie, pretendono dal mondo del lavoro e dalle imprese una sempre maggiore sicurezza, attenzione all’ambiente, tutela delle persone, correttezza e trasparenza nella gestione delle informazioni e dei dati personali, nonché trasparenza negli affari anche attraverso la rendicontazione degli impatti positivi e negativi che le aziende producono nella società e nell’ambiente con le proprie attività.
Le imprese private e pubbliche hanno quindi il dovere di evolvere verso un’organizzazione aziendale che tenga conto di questi valori e aspettative sociali da parte dei diretti interessati e indiretti portatori di interesse.
MA LE AZIENDE NON POSSONO FARE TUTTO DA SOLE!
ALPHA NETWORK mette a disposizione know how e Professionisti in grado di accompagnare le aziende al miglioramento continuo, all’innovazione di processi, al miglioramento della motivazione del personale e alla loro crescita di competenze e conoscenze. Facilita l’organizzazione ad ottenere livelli di qualificazione, performance e sviluppo grazie a progetti custom e consulenza strategica, operativa e sistemica.
AREA FORMAZIONE
ALPHA NETWORK propone e sviluppa progetti formativi per la crescita e lo sviluppo delle persone fuori e dentro le sedi lavorative: realizza appuntamenti esperienziali di Formazione per Imprenditori, Manager e Lavoratori delle aziende per il raggiungimento di migliori performance organizzative.
ALCUNI FORMAT E METODI
- Executive Coaching applicato alle organizzazioni lavorative, è un processo attraverso il quale raggiungere il massimo livello delle proprie performance ed indirizzarlo verso gli obiettivi che l’azienda si prefigge
- Leadership Manageriale processo per organizzare in maniera strutturata il proprio lavoro; per ottimizzare la gestione del proprio tempo lavorativo; comunicare adeguatamente con le persone e gestire gli atteggiamenti; metodi per gestire lo stress da lavoro e quello personale
- Check up aziendali, Assessment e audit rivolti alla valutazione delle realtà lavorative in fase strutturata o di start up.
- Revisioning aziendale rivolto alla ristrutturazione delle organizzazioni
- Selezione del Personale, Piani di carriera e crescita manageriale
- Test attitudinali orientati alla valutazione delle risorse inserite e da inserire
- Change Managment: introduzione di processi per superare resistenze a nuove culture del lavoro: MBO creazione di procedure e nuove forma mentis lavorativa rivolta ai risultati e successi organizzativi
ALCUNI CORSI
- Coaching Individuale o di gruppo
- Performance Coaching
- Leadership
- Time Managment,
- Change Managment,
- Il Risolutore delle vendite: The Closer
- Day Devolpment Training,
- Work Life Balance: gestire lo stress
- Public Speaking
- Lavorare al Telefono
- Imparare a scrivere (mail) - La comunicazione efficace
- Il Business Model
- Motivazione/Automotivazione ecc.
Divisione RISK MANAGEMENT
L’imprenditore o il top management hanno la possibilità di conoscere il grado di esposizione ai rischi (che potrebbero impattare sull’organizzazione aziendale e sulla redditività d’impresa) attraverso un primo TEST DI ANALISI AZIENDALE semplice e anonimo che fornisce una fotografia sulla propria percezione dell’azienda. Pertanto è sempre più contingente per il vertice aziendale possedere una mappatura aggiornata per:
- Razionalizzare i costi complessivi del rischio e vagliare le possibili modalità per gestirli al minor costo;
- Per una razionalizzazione modelli organizzativi già esistenti;
- Per ovviare al timore che un rischio specifico percepito non sia gestito adeguatamente;
- Per risolvere problemi contingenti connessi alla gestione dell’organizzazione (processi, salute e sicurezza lavoro, qualità, marketing & vendite, risorse umane, finanza, sicurezza dati, business continuity, governance, mercati);
- Per fornire risposte adeguate alle finanziarie cui l’azienda si rivolge e che vogliono avere una corretta analisi sull’adeguatezza della gestione del rischio in fase di acquisizione;
- Per la gestione di sinistri accaduti o in fase di accadimento (analisi preventiva processi).
AREA ANALISI E VALUTAZIONI MODELLI ORGANIZZATIVI E PROCESSI – CERTICAZIONI
Attività di consulenza e auditing per l’ottenimento di Certificazioni nei seguenti ambiti:
- Consulenza in materia di Sistema Qualità UNI EN ISO 9001:2015
- Consulenza in materia di Sistema di Gestione Ambientale UNI EN ISO 14001:20015
- Schema GOTS 6.0
- Consulenza gestionale ambientale secondo Standard FSC-PEFC™ per la catena di custodia
- Sistema Gestione Sicurezza Lavoro OHSAS 18001:2007-45001
- Modello Organizzativo 231
- Sistema di Gestione Sicurezza dei dati SO UNI 27001:2014-2017
- Responsabilità sociale secondo la norma SA8000 e Modelli di Gestione Monitoraggio della SUPPLY CHAIN
- Consulenza e implementazione di modelli RISK MANAGEMENT secondo la norma ISO31000
- Consulenza in materia di Adeguamento Privacy al GDPR 679/2016
- Consulenza per sistema Anti Corruzione secondo norma ISO37001 (per Aziende e P.A.)
- Consulenza e redazione Bilancio Sociale e di Sostenibilità secondo rating internazionali GRI
ALPHA NETWORK eroga corsi di formazione per dipendenti di aziende, studi professionali e associazioni in base alle loro specifiche esigenze di sviluppo: innovazione, riorganizzazione, Change Management, cultura dell'etica e della sostenibilità, Empowerment delle persone, Engagement.
La formazione può essere gratuita al 100% perché finanziata da Fondi Aziendali Interprofessionali o contributi regionali e Alpha Network si fa carico delle procedure amministrative.
I progetti formativi prevedono:
LEZIONI IN AULA con docenti esperti
LABORATORIO di progettazione
FORMAZIONE ON-LINE - RILASCIO ATTESTATI E CERTIFICATI